Intervenant.e social.e en gendarmerie (H/F)
L'ISG assure au sein des gendarmeries une mission d'information, d'accompagnement et d'orientation dans le court terme des personnes en situation de difficulté sociale.
L'intervention sociale en commissariat et en gendarmerie s'inscrit dans le cadre et en complémentarité des politiques publiques de prévention de la délinquance, de lutte contre la récidive, de prévention et de lutte contre les violences intrafamiliales, faites aux femmes et l'aide aux victimes.
Missions :
Prise de contact téléphonique avec les personnes en situation de difficultés sociales, sur orientation de la gendarmerie ou de partenaires
Evaluation de la situation, analyse des besoins sociaux des personnes lors d'entretiens téléphoniques ou physiques, au sein des gendarmeries.
Ecoute, information, et orientation des personnes vers les dispositifs adaptés
Travail en concertation avec les gendarmes et les différents acteurs sociaux du département pour favoriser la fluidité du parcours social des personnes
Remontées statistiques aux différents partenaires institutionnels
Compétences requises :
Maîtrise des techniques d'entretien.
Maîtrise des outils bureautique.
Capacité de synthèse rédactionnelle.
Qualités relationnelles pour le travail en équipe au sein du CIDFF et en partenariat avec les acteurs exterieurs.
Capacité d'adaptation dans un contexte professionnel atypique
Sens de l'autonomie
Profil
Titulaire d'un diplôme de travailleur social
Connaissance des institutions et du partenariat local
Poste basé à la gendarmerie de Colmar, avec des déplacements fréquents sur l'ensemble du département et une présence au siège du CIDFF à Mulhouse une demi-journée par semaine.
Horaires de bureau, en journée, sur 35h, du lundi au vendredi.
Permis B impératif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Analyser la situation et les besoins de la personne,Développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenaires,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.