Formateur Technicien Réseaux IP (H/F)
L'Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle (ESRP) de l'ARPS Fontenailles accueille des personnes reconnues travailleurs handicapés dans le cadre de la réadaptation professionnelle pour leur dispenser des formations qualifiantes et diplômantes, et contribuer à leur insertion. Il est composé de plusieurs équipes pluridisciplinaires chargées de l'accompagnement des projets personnalisés. Le Pôle « formations qualifiantes » comprend 5 « plateaux techniques » animés par des formateurs(trices) spécialisés(es), pour préparer les stagiaires à une certification, via un ou plusieurs titres professionnels de niveau IV et III, et contribuer à leur insertion dans le monde du travail. Le Pôle « formations professionnelles » articule son action avec les autres services de l'établissement dans une démarche de prise en compte globale de la personne : accompagnement médical, psychologique, social, éducatif.
Missions du poste :
- Transmettre les compétences nécessaires à la pratique du métier de « Technicien Réseaux IP » ;
- Organiser et animer la formation conformément aux directives données et aux référentiels
opposables ;
- Proposer des modalités d'intervention pédagogiques ;
- Conduire à la certification les publics qui lui sont confiés. Le Titre Professionnel visés à ce jour est
homologué au niveau 4 par le Ministère du Travail ;
- Accompagner les stagiaires, avec l'équipe pédagogique et médico psycho sociale, à la construction
de leurs projets socio-professionnels au regard de leur situation de santé ;
- Exercer une veille (méthodes, techniques, outils) dans le souci constant de faire évoluer le dispositif
pédagogique ;
- Participer à des groupes de travail ou des projets transversaux au sein de l'établissement.
Compétences requises :
- Pédagogie pour adulte
- Connaissance souhaitée du public « personnes en situation de handicap »
- Connaissance des Technologies de l'information et de la communication pour l'Enseignement
- Gestion de groupes
Formation pédagogique souhaitée sanctionnée par une validation reconnue par le ministère qui assure le contrôle pédagogique de la formation. Lorsque le(la) formateur(-trice) n'est pas titulaire de cette formation, celle-ci devra être engagée dans l'année suivant l'embauche et validée dans les 5 ans.
Envoyer candidature (CV et lettre de candidature) avant le 15 juin 2024
Experience: 5 An(s)
Compétences: Réaliser la maintenance de premier niveau,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques,Apporter une assistance technique,Administrer un système d'informations,Connaissance en gestion d¿un réseau téléphonie IP
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail