Evaluateur droits des enfants en situation de handicap (H/F)
Le service des droits aux enfants est composé d'une équipe d'une vingtaine d'agents, des professionnels administratifs et médico-sociaux en charge d'instruire les demandes et d'évaluer l'ensemble des prestations liées à l'enfance (Mesures financières, mesures scolaires et PCH).
Missions :
- Evalue les besoins de compensation de la personne en situation de handicap selon les modalités définies par la réglementation en vigueur et si besoin au domicile, sur les lieux de vie spécialisés ou lors de la réception des usagers ;
- Participe à des réunions des équipes pluridisciplinaires ;
- Propose un plan personnalisé de compensation du handicap en lien avec le médecin expert ;
- Saisit, dans le respect du règlement général de la protection des données, si nécessaire, les professionnels concernés par la situation de la personne en situation de handicap ;
- Participe, dans certains cas, au suivi de la mise en œuvre des décisions de la Commission des droits et de l'autonomie.
Profil :
- Vous possédez le diplôme d'Etat d'Infirmier ;
- Connaissance du champ du handicap ;
- Sens du dialogue, empathie, éthique et conscience professionnelle ;
- Sens de l'organisation, aptitude au travail en équipe ;
- Aisance informatique (saisie sur logiciel métier).
Conditions d'exercice :
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires ;
- Rémunération : entre 2000€ et 2600€ nets selon expérience ;
- Avantage : un ticket restaurant par jour travaillé durant toute la durée de la mission.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Créer une relation de confiance,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.