Gestionnaire de Paie H/F
- Etablissement des bulletins de salaire et envoi au client
- Calcul et établissement des indemnités de fin de contrat et des documents de fin de contrat
- Démarches administratives liées à l'entrée/ sortie de salariés (contrat de travail, affiliations/radiations aux différents organismes)
- Edition et contrôle des tableaux de charges sociales puis envoi des DSN
- Contrôle des reversements de cotisations aux organismes concernés (URSSAF, Caisse de retraite complémentaire, Prévoyance)
- Etablissement des autres bordereaux de cotisations annuelles
- Conseil clients sur les problématiques sociales : accompagnement dans les démarches liées à la vie des salariés (embauche, procédures disciplinaires, licenciements, simulations de coûts chargés, rémunération, accords d'entreprise, accord d'intéressement et de participation, élection des représentants du personnel)
De formation supérieure de niveau Bac +2,
vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans en Paie acquise en cabinet ou en entreprise.
. Vous possédez un très bon relationnel et une forte sensibilité « service ».
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), méthodique et faites preuve de curiosité.
Vous maîtrisez le logiciel SAP Vous avez une très bonne connaissance de Word et Excel