Chargé(e) de mission analyse financière H/F (ref:DOS_02)
Les activités principales du poste sont les suivantes :
Les missions en lien avec le Pôle 1er recours
* Appui dans le cadre des campagnes budgétaires annuelles des maisons médicales de garde, différents dispositifs d’appui et de coordination :
- analyse financière pour certaines structures problématiques ou pour des demandes particulières dans une période post-crise sanitaire et de transformation (réseaux de santé vers DAC) ;
- appui spécifique pour les dispositifs d’appui, de coordination (DAC) : identifier au mieux les réels besoins financiers, la constitution des excédents/fonds dédiés, aide à l’analyse de l'adéquation file active/charges de dépense ;
- participation à l’élaboration d’une modélisation médico-économique pour les MMG en lien avec le chargé de mission responsable de cette thématique ;
- participation, apport d’expertise lors des dialogues de gestion notamment les agents comptables des structures ;
* Analyse financière des associations régionale et départementales des médecins régulateurs.
Les missions en lien avec le Pôle Formation et démographie médicale et paramédicale
· Elaborer dans le cadre des campagnes budgétaires annuelles la ventilation régionale des crédits MERRI relatifs au financement des études médicales (stages des étudiants, internes, docteurs juniors, rémunération des maîtres de stage des universités) concernant l’ensemble des mesures visées dans les circulaires budgétaires ;
· Analyser les circulaires budgétaires et construire des supports techniques au suivi des mesures, notamment en connexion avec la plateforme OPPI de gestion des internes ;
· Rédiger des notes techniques et notes méthodologiques sur le volet financement ;
· Mettre en place et suivre des enquêtes régionales auprès des établissements de santé et UFR de médecine pour le recensement des données et proposer des outils de suivi communs ;
· Analyser les pièces justificatives transmises par les établissements de santé et les UFR ainsi que les données issues des affectations semestrielles des internes et docteurs juniors ;
· Participer aux enquêtes nationales de la DGOS recensant les stages réalisés par les étudiants en vue des éventuelles régularisations en fin de campagne budgétaire ;
· Assurer l’animation du réseau de partenaires, en lien avec l’équipe métier en charge de la gestion de l’internat ;