Chargé de Mission en Ressources Humaines en Alternance #29 H/F
Votre challenge à nos côtés : sous l'accompagnement des Responsables RH, vous participerez aux activités opérationnelles du service RH. À ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Campagne d'alternance et de stage :
- Vous piloterez notre ambitieuse campagne de recrutement de nos futurs alternants :
- Recueil et qualification des besoins auprès des managers (environ 30 / an)
- Rédaction et diffusion des annonces sur notre ATS « iCIMS »
- Développement des relations avec les écoles
- Traitement des candidatures
- Participation aux forums écoles / emploi (virtuel ou présentiel)
- Préqualifications téléphoniques ou en visio
- Rédaction et transmission des comptes-rendus aux managers
- Promotion de l'entreprise sur les réseaux sociaux
- Gestion administrative des contrats en alternance et du dossier administratif salarié
- Transmission des dossiers à notre OPCO Constructys
- Suivi des KPI
- Gestion de la campagne de stages ingénieurs
Développement RH :
- Préparation de la journée d'accueil des alternants pour chaque agence
- Préparation de la journée de bienvenue des nouveaux embauchés en CDI
- Préparation de supports de communication RH
- Réalisation des rapports d'étonnement auprès des nouveaux embauchés non cadres
Administration du personnel :
- Rédaction des contrats de travail et avenants, lancement et suivi du parcours dématérialisé
- Rédaction de courriers (congé paternité, accusé de réception démission), attestations (employeur, mutuelle)
- Suivi des conventions de stage
Ainsi que d'autres missions afin que de vous mettre dans le bain de la fonction !
Et si on parlait de vous ?
- En formation de niveau Bac +3 ou Bac +4/5 spécialisée dans les ressources humaines, vous souhaitez développer vos compétences en intégrant le quotidien d'une équipe RH opérationnelle
- Vous êtes celui (ou celle) que l'on sollicite pour les questions d'orthographe, de grammaire ou de syntaxe ?
- Vos qualités relationnelles vous permettront d'être à l'aise pour échanger avec les managers des agences ainsi que les candidats
- Vous être reconnu(e) pour votre rigueur et vos qualités rédactionnelles
- Enfin, votre esprit d'équipe sera utile pour que notre trio fonctionne avec brio