Chargé.e de mission Aract Nouvelle-Aquitaine
Les missions principales confiées au chargé(e) de mission :
Expérimenter des méthodes d’amélioration des conditions de travail en entreprise
o Réaliser des interventions en entreprises (actions collectives ou accompagnements individuels), en s’appuyant sur une démarche concertée et participative, centrée sur les questions du Travail,
o Favoriser l’innovation en décloisonnant les approches santé, travail, emploi et performance.
Développer des projets de partenariat
o Concevoir, piloter et animer des projets, adaptés aux spécificités des cibles : TPE/PME, secteurs/branches, fonctions publiques, etc.,
o Construire et développer des projets avec des acteurs et partenaires régionaux oeuvrant dans les domaines de la santé au travail, de l’emploi, du développement économique et social,
o Assurer le suivi et l’évaluation de ces projets.
Produire des connaissances, des outils et des méthodes
o Produire des enseignements à partir des interventions réalisées en entreprises et des projets partenariaux, avec l’Anact et les Aract en région, les partenaires et les bénéficiaires,
o Produire des ressources à destination de nos cibles pour aider à comprendre et agir (guides, vidéos, articles, cas d’entreprises, modules de formation).
Transférer
o Contribuer à diffuser les enseignements et ressources produites (animation d’ateliers ou de formations, utilisation des jeux pédagogiques et kits conçus par l’Anact, organisation et animation de webinaires, d’évènements),
o Venir en appui méthodologique aux acteurs relais du territoire,
o Utiliser des méthodes et des outils collaboratifs d’intelligence collective, d’animation et de transmission.
o Animer des formations.
Le.a chargé.e de mission devra adopter une posture de tiers intervenant équidistant et s’adapter à la fois à des environnements complexes et à un système d’acteurs aux enjeux différents.