Lead Développeur .Net H/F
Nos consultants s'impliquent sur des projets d'expertise et d'innovation sur les secteurs Télécom, Associatif, Aéronautique, Energie, Banque-Finance, Assurance.
ACENSI, toujours détenue en 100% fonds propres par ses 2 fondateurs, est également une championne de la croissance (+20% annuellement depuis 10 ans) et intervient activement sur les projets stratégiques de ses clients, ETI ou grands groupes.
Une trajectoire dynamisée par de nouveaux référencements et des forfaits clés récemment remportés.
Et ACENSI Sud-Ouest ?
L'agence de Bordeaux prend un nouveau virage en 2022, puis en 2023 c'est au tour de l'agence de Toulouse de se développer !
Au-delà d'avoir la force d'un Groupe avec une belle croissance organique (croissance uniquement via le levier du recrutement), la politique d'ACENSI Sud-Ouest vise à développer son empreinte locale.
Ses valeurs résident principalement dans la confiance accordée à ses consultants, mais aussi dans la qualité des projets innovants réalisés, auprès de clients prémiums !
Challenge, cohésion et transparence sont les atouts de cette agence, grâce à un management de proximité.
ACENSI SUD-OUEST et ses équipes, ouvrent actuellement un poste de Lead Développeur.NET confirmé pour son bureau bordelais !
Projets en cours :
Dans un contexte « Agile » au sein d'un éditeur de logiciel, le projet consiste à développer ou améliorer des applications techniques (Run et Build) et collaboration avec une équipe d'une dizaine de développeurs.
LES MISSIONS
Les activités qui animeront vos journées :
- Correction d'erreurs
- Développement back-end sur différentes versions de la stack.NET (ASP.NET mvc 4.7 -.NET 6 -.NET 8)
- Création de procédures stockées
- Création de documentations
- Evolution d'applications techniques
Stacks : SQL serveur,.Net
Fourchette de Salaire négociable : 45K à 60k
De formation Bac +2 /+5 ou POE, vous avez au minimum 4 ans d'expérience en tant que Développeur.NET ?
Vous maîtrisez le langage C# et avez des compétences complètes dans l'utilisation de bases de données SQL ?
Vous avez également des compétences sur les éléments suivants :
- Travailler en équipe Agile
- Vous savez vous adapter à tous types d'interlocuteurs
- Vous avez idéalement déjà utilisé des procédures stockées
La durée de la mission, entre 1 an et 2 ans minimum.
On attend plus que votre candidature désormais !
Recruteur en charge de l'offre : Florian AWANA