Chauffeur poids lourd H/F (H/F)
1- Livraisons
Vous livrez le linge chez nos clients, et êtes garant de la satisfaction du client en anticipant les éventuels problèmes de livraison
2- Chargement / Déchargement
Vous chargez votre véhicule en vous assurant de la conformité du jour de livraison et du nombre de chariots par client. A votre retour à l'usine, après chaque rotation, vous avez pour mission de décharger le linge sale après vous être assuré d'avoir identifié l'ensemble des chariots
3- Gestion / Suivi administratif
Vous tenez à jour tous les documents administratifs relatifs à votre activité (bons de livraison, de retrait, de dépôt) et effectuez un rapport de tournée avec le chef de service clients ou l'assistante service clients
4- Entretien du véhicule / Réglementation
Vous assurez le bon état et la propreté du véhicule. Afin de prévenir les pannes éventuelles, vous vérifiez les niveaux et signalez à votre hiérarchie les réparations à effectuer si nécessaire.
Poste en CDI, basé sur Pantin (93).
Horaires : Forfait hebdomadaire de 37,5 h
Départ de la tournée à partir de 21 heures
Vous bénéficierez:
Une rémunération motivante avec des primes
Panier repas
Des avantages du CSE
Mutuelle d'entreprise.
Le permis C (PL) et la FIMO sont indispensables.
Une première expérience en tant que chauffeur PL serait un plus.
Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et aimez le contact client.
Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une réelle motivation pour le métier du service.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule,Réaliser les opérations d'attelage,Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
Permis: C - Poids lourd souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.