Chargé RH & Formateur en Alternance H/F
Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l'écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l'assurance. Cegedim compte plus de 6 500 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de 616 millions d'Euros en 2023.
Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM).
Pour en savoir plus : www.cegedim.fr
Et suivez Cegedim sur Twitter : @CegedimGroup, LinkedIn et Facebook.
Le pôle Cegedim Business Services :
Cegedim e-business et Cegedim SRH se réunissent pour former Cegedim Business Services, le nouveau pôle de CEGEDIM dédié à toutes les entreprises, dont les acteurs de l'écosystème santé ! La mutualisation de leurs technologies, savoir-faire, produits et services, permet de proposer des solutions digitales pour optimiser et automatiser les processus métiers financiers, achats, ventes et RH.
A la recherche d'une opportunité d'alternance au sein d'un environnement évolutif, dans une équipe dynamique où l'entraide fait partie de notre quotidien, vos principales missions seront axées sur deux dominantes :
Déployer le plan de formation 2024 pour 1000 collaborateurs :
- Participer au lancement de la campagne de développement des compétences
- Gérer les partenariats avec les organismes de formation
- Initier et suivre les dossiers de prise en charge auprès des OPCO
- Planifier les sessions en lien avec les collaborateurs et les organismes de formation
- Participer au suivi du budget de formation et au reporting RH
Participer à la conception & l'animation des formations pour notre centre de formation interne :
- Conception de support de formation en adéquation avec l'ingénierie pédagogique de l'entreprise
- Coanimation des sessions de formation en interne
Selon votre profil et votre montée en compétences, vous pourrez également participer à des sujets RH sur différentes thématiques (accompagnement et suivi des collaborateurs, Reporting, suivi de l'intégration, communication RH).
Vous serez piloté(e) et accompagné(e) dans le cadre de ces missions d'une Responsable de formation en proximité sur l'agence de Lyon et d'une équipe de formateur à distance.
Le poste est à pourvoir à compter du mois d'août 2024.
- Formation supérieure Bac +3 minimum) en Ressources Humaines
- Une première expérience dans les RH / sur des sujets formation serait un plus
- Vous êtes à l'aise lors de prise de parole en public
- Vous possédez un bon relationnel, des qualités de communication et rédactionnelles
- Vous êtes rigoureu(se)x et organisé(e)
- Vous appréciez le travail d'équipe