Chargé de travaux et subventions - Adjoint de direction
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
• Seconde le Directeur des Services Techniques dans ses missions au quotidien
• Coordonner les activités des services placés sous sa responsabilité
• Encadrer, coordonner, animer, le service des bâtiments : gros projets, sécurité incendie, accessibilité, optimiser la consommation des fluides et énergies : relation avec les concessionnaires, recherches subventions...
• Proposer et participer à la programmation annuelle des travaux
• Veiller à l'optimisation des financements des travaux
• Coordonner et veiller à la bonne exécute le Plan Pluriannuel d'investissement
• Superviser la rédaction des pièces techniques des marchés
• Gérer les relations contractuelles avec les prestataires
• Assurer une veille juridique et règlementaire en matière de sécurité et accessibilité, développement durable
MISSIONS :
• Montage des dossiers de subventions de travaux (voirie / éclairage public / travaux bâtiments) avec les référents
• Montage et coordination des marchés de voirie / éclairage public / travaux bâtiments et suivi du budget
• Elaboration et suivi des plannings annuels des travaux voiries et travaux bâtiments de la commune
• Elaboration et suivi des projets communaux de réseau pluvial (canalisations, fossés),
• Assure le pilotage des travaux dans le cadre des marchés d'entretien
• Elaboration et suivi des projets communaux et coordination des actions
• Montage des marchés de maîtrise d'œuvre
• Rédaction des éléments techniques des DCE dans le cadre des appels d'offres
• Analyse des offres
• Aménagement/Urbanisme
• Référent technique communal en matière de projets d'aménagements (outils, procédure, etc..)
• Participation à l'instruction des permis de construire complexes sur les points techniques
• Gestion des contrats énergétiques
• Suivi du marché de chauffage
• Analyse des gains potentiels en dépenses de fonctionnement (harmonisation des contrats, propositions de travaux d'amélioration de l'existant, changement des installation)
• Suivi des contrats de fourniture énergétique
• Suivi et analyse des factures
• Interlocuteur avec les fournisseurs d'énergie (eau, gaz, électricité)
PARTICULARITÉS : Travail en bureau – Déplacements fréquents
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
COMPETENCES REQUISES :
• Management du personnel
• Connaître le fonctionnement d'une collectivité territoriale et des marchés publics
• Réglementation de sécurité incendie et d'accessibilité
• Capacités managériales
• Conduite de projets
• Capacités à gérer les urgences et les priorités
• Capacité à communiquer et à négocier
• Savoir gérer les conflits
• Avoir le sens de l'organisation
• Avoir une capacité d'écoute
• Être rigoureux et avoir la faculté de l'adaptation
• Disponible et réactif
• Esprit de synthèse dans la coordination et dans la gestion des différents services
ÉTUDES DIPLÔMES : Formation technique de niveau ingénieur ou technicien
EXPÉRIENCE SOUHAITÉE : 2 à 5 ans - expérience confirmée sur des fonctions similaires