Un moniteur ou monitrice d’équitation
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d’enseignement supérieur d’excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d’acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope… impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.
Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s’engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.
Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s’entoure de femmes et d’hommes qui ont à cœur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :
Un moniteur ou monitrice d’équitation
Développement- Rayonnement
Direction des Sports
Service des Equipements Sportifs
Cadre d’emplois des ETAPS territoriaux
A temps complet
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?
Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée;
Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !
Présentation de la structure
Le Centre équestre de la communauté urbaine de Grand Poitiers compte environ 600 licenciés. Il prépare aux galops 1 à 7 mentions équitation et aux examens fédéraux « poneys ».Il prépare et accompagne des cavaliers en compétition.
Il accueille des groupes « scolaires » dans le cadre d’un partenariat avec l’Education Nationale. Il reçoit des instituts spécialisés dans le cadre de séances d’équitation adaptée.
Le Centre équestre développe un projet dynamique qui l'a conduit à :
• Améliorer les conditions de vie et d'éducation de ses chevaux et poneys pour prévenir les risques
• Moderniser ses surfaces de travail
• S’engager dans l'accueil de personnes en situation de handicap
Vos activités
Le poste est organisé autour de deux pôles fonctionnels :
• Une fonction d’éducation des chevaux
• Une fonction d’enseignement de l’équitation
Selon les besoins, le planning du moniteur recruté peut s’organiser librement entre ces deux fonctions.
Soins et éducation du cheval :
• Préparer les chevaux ou les poneys pour leurs différentes utilisations pédagogiques par des séances montées, à pied ou en longe
• Avoir un sens affirmé de la locomotion et de l’évolution musculaire des équidés.
Enseignement de l’équitation :
• Intervenir tant auprès des jeunes cavaliers à poney qu'auprès des plus grands sur chevaux.
• Accueillir les cavaliers et leurs parents
• Accueillir les cavaliers en situation de handicap pour des séances adaptées
• Préparer les séquences pédagogiques en coordination avec ses collègues
• Procéder au suivi pédagogique des cavaliers
• Superviser la préparation des poneys/chevaux par les cavaliers
• Vérifier les harnachements et que l’équipement du cavalier soit conforme aux règles de sécurité
• Mettre en place les différents matériels éducatifs nécessaires aux activités prévues en reprises et au bon déroulement de celles ci
• Animer les cours d’équitation en veillant à la sécurité des cavaliers et des poneys/chevaux et en délivrant le programme pédagogique correspondant à chaque niveau en charge afin de respecter les objectifs définis pour chaque reprise d’équitation
• Evaluer les progrès des cavaliers au cours de l’année et lors des épreuves de passage des examens fédéraux
• Former et encadrer les cavaliers de compétition et en compétition
Votre profil
• Pratiques ouvertes à une équitation respectueuse de l’animal
• Pratiques pédagogiques dynamiques et variées
• Connaissances et niveau équestres permettant le développement technique de la cavalerie
• Formation et échanges techniques avec l’équipe des enseignants
• Sens de l’organisation et des responsabilités
• Sens de l’adaptation et de la réactivité
• Aptitude aux relations humaines et au travail en équipe
• Disponibilité, dynamisme et engagement
Qualifications professionnelles :
• Être titulaire d’un BEES 1er degré équitation ou d’un BPJEPS des activités équestres
• Être en possession du permis Poids Lourds (C) et du permis BE serait un plus
• Détenir un BFEEH serait un plus
Conditions d’exercice des missions.
Lieu de travail principal : Centre équestre de Grand Poitiers – 1 route de Chauvigny 86550 Mignaloux-Beauvoir